
Quienes somos
Un equipo de profesionales, coaches ontológicos cualificados, que:
Creemos en el potencial que los jóvenes con DI leve-moderada aportan a la empresa y a la sociedad.
Conocemos y comprendemos en profundidad las necesidades y apoyos que precisan.
Aportamos técnicas y herramientas adecuadas para un apoyo continuado: previo, en el proceso de integración y durante la vida laboral.
Potenciamos la autonomía y bienestar personal.
Incorporamos profesionales que aportan valor añadido a este colectivo.
Colectivos involucrados:

Padres
comprometidos

Educadores y mentores
preparados

Empresas abiertas a un
“Nuevo Talento”

Padres
comprometidos

Educadores y mentores
preparados

Empresas abiertas a un
“Nuevo Talento”
Nuestro eje central es la Ontología del Lenguaje y el desarrollo del Autoliderazgo.
Empleamos una metodología práctica e innovadora, que transforma el aprendizaje en hábitos para la vida.
Nos centramos en el desarrollo integral de la Persona.
Hacemos formación y desarrollo personalizado y «a medida».

Nuestro eje central es la Ontología del Lenguaje y el desarrollo del Autoliderazgo.
Empleamos una metodología práctica e innovadora, que transforma el aprendizaje en hábitos para la vida.
Nos centramos en el desarrollo integral de la Persona.
Hacemos formación y desarrollo individualizado y «a medida».
Nuestro equipo
Profesionales cualificados comprometidos dispuestos a impulsar un cambio en la sociedad.

Mónica Lorenzo Vázquez
Fundadora y Directora HabVida

Paula García Borreguero
Gestión de Proyectos

Teresa-Rodríguez Ventosa
Experta en corporalidad

Iñigo Gómez-Orellana
Colaborador BAEe. Rap

María Manrubia
Preparadora Laboral

Juan I. Gómez-Orellana
Experto en Salud