Jóvenes

 

Integración

Evaluación de jóvenes de cara a su incorporación en el mundo laboral
Evaluación hecha en distintas sesiones (diferentes días) por diferentes evaluadores con el fin de reducir la subjetividad.
Preparador Laboral: elemento clave del éxito
Esa persona que te acompaña en tu vida laboral teniendo en cuenta a la persona que va a trabajar. Teoría del taburete: el PrL trabaja con el joven, con su familia y con la empresa en la que se integra. Acompaña al nuevo talento siempre pero con distintas intensidades según el trabajador, la empresa en la que se incorpora, el momento…ABCD (diferentes grados de apoyo).
Bae Profesional Puntual
Reuniones mensuales en que diferentes jóvenes que trabajan o están cerca de un trabajo (preparándose, buscando) se reúnen para intercambiar opiniones, contar cómo les va y seguir aprendiendo. Cierran con un picoteo.
Módulos formativos. TrabajaTé
a. Búsqueda
Jóvenes que buscan empleo o son ya profesionales y tienen que tener su perfil profesional preparado y listo: Hacen su Carpeta profesional.
Aprenden a preparar su tarjeta de presentación: curriculum vitae
Cuidar su imagen personal: higiene e imagen vestimenta.
Comunicación No Violenta: información que da el Lenguaje Cuerpo y Emociones.
Responder a una llamada de teléfono.
Envío de un mensaje….
Todo lo necesario para hacer una entrevista adecuadamente.
Realizan entrevistas con directores de RRHH (entrenan).
b. Elaboración del cv y difusión del mismo
Reuniones individuales para hacer el cv donde aprenden a hacer un documento que les refleje fielmente y con el que se sienten identificados.
c. Técnicas Operativas Aprenden todo lo necesario para realizar un trabajo básico.
  • Limpiar mesas
  • Limpiar salas
  • Preparar salas de reuniones
  • Preparar cafés
  • Servir un tentempié
  • Desmontar cajas
  • Preparar paquetes…

d. Técnicas Básicas Administrativas Tareas básicas propias del trabajo de un administrativo:
  • Archivar
  • Grapar
  • Envío de mensajería
  • Recoger un recado
  • Manejo de Word, excel

e. Cómo manejarse en el transporte público: como ir de un sitio a otro
  • Cómo moverse en transporte público
  • Cómo manejar Google maps
  • Como manejar el GPS
  • Cómo buscar información de un lugar

f. Protocolo de alimentación
Protocolo básico de alimentación, cómo comer en un restaurante.
Cómo actuar ante un picoteo en una reunión de trabajo.
g. Manejo del dinero
Aprenden a usar el dinero, como hacer una compra básica. Como llevar su contabilidad, su dinero, sus gastos…
h. Manejo del dinero
 

Formación

BAEe Búsqueda Activa de Empleo: 3 niveles Nato Crece y Avanza
Programa estándar en que los jóvenes desarrollan competencias generales básicas desde el Lenguaje, Cuerpo y emociones:
Cuidar el espacio personal
Saber decir que no
Trabajar en equipo….
Estos son programas grupales que hacemos con una metodología innovadora: Testimonios. Vienen personas de fuera que cuentan su experiencia y con ello aprendemos que todo aquello en que nos formamos vale para nuestro día a día. También practicamos la Escucha, las preguntas poderosas, la imagen, el respeto…
Simulaciones de entrevistas: Practicamos con RRHH, profesionales que nos hacen poner en práctica lo aprendido pero que también tienen la oportunidad de saber todo lo que puede aportar en la empresa este perfil de candidatos.
Salidas fuera del área de confort. Poner en práctica lo aprendido fuera de nuestro entorno: en una exposición, para la cual nos hemos preparado previamente, qué vamos a ver, que vamos a llevar, a qué hora, como vamos vestidos, que preguntas hacer…
Visitando una empresa
Yendo a un concierto
Sesiones individuales de coaching
Donde los jóvenes tienen la oportunidad de dedicar un tiempo individualmente con un profesional a tratar aquellos temas que le dan miedo, que le retan…con el fin de facilitar luego su incorporación al mundo laboral.
• Son sesiones individuales
• Orientadas al cambio, por pequeño que sea
• Donde siempre queda un reto que cumplir
Sesiones de seguimiento, donde luego analizamos qué han hecho y si han cumplido su reto.
Da Voz a Tu corazón
Sesiones de rap donde aprenden conceptos básicos del mismo como fuente de aprendizaje de técnicas básicas de rima y como una forma de disfrutar creando.
Mindfulness. Crecer Respirando.
La importancia de saber vivir el momento presente y hacer un acto consciente del mismo. Especialmente útil conocer estas técnicas de cara momentos de estrés o desconocimiento ¿qué hago cuando no conozco lo que está pasando?
 

Interrelaciones personales

Gestión del tiempo
Trabajamos con los padres y los chicos, cómo gestionar el tiempo de forma útil:
Hacer horarios de vida de nuestros hijos
Buscar alternativas para desarrollar todos los ámbitos: deporte, aprendizajes, salud, amigos…
Haz Amigos
Este programa ofrece la oportunidad de disfrutar de espacios de descanso y diversión, rompiendo con la vida rutinaria y viviendo la experiencia de “pasármelo bien haciendo amigos”.
Los participantes asumen responsabilidades y van adquiriendo autonomía para hacer amigos, para aprender a mantenerlos… practicando. Desarrollarán habilidades sociales.
 

Familias

 

Programas

Foros-Charlas informativas grupales de diferentes temas
Crear un lugar de encuentro donde los padres de jóvenes con DI puedan encontrar:
• Respuestas a preguntas cotidianas
• Lugar de reflexión, de intereses comunes, que les faciliten su vida como “acompañantes” de una persona con discapacidad
• Ambiente de acción donde podamos crear dinámicas, métodos, acciones que ayuden a que nuestros hijos y otros como ellos, sean más felices y estén más integrados en la sociedad.

Crear un espacio de reflexión y acción para crecer como padres, entre iguales.
Temas a tratar:
Sexualidad de nuestros hijos
Temas legales
Qué va a pasar cuando no estemos
Como acompañar en el trabajo de nuestro hijo
Qué es el Preparador Laboral
La pareja, la familia qué siente ante un hijo con discapacidad….
Talleres
Comunicación No Violenta
Sexualidad…
Sesiones de coaching individuales para padres
Sesiones legales informativas y de asesoramiento
Aprender a acompañar
Sesiones de apoyo ante el día a día de nuestros hijos
Búsqueda de formación para nuestros hijos
Búsqueda de asesoramiento legal….
 

Empresas

 

Formación y Desarrollo

Programas de desarrollo en que las empresas puedan hacer que sus empleados desarrollen competencias.
Dar Formación a un grupo de jóvenes y aprender a adaptarse a sus necesidades
Tutorizar a un joven y ayudarle en la búsqueda de empleo
Talleres de gestión de incertidumbre: aprendo y enseño
Ferias de empleo
Hacer en la empresa un entorno donde los empleados pongan sus conocimientos y habilidades al servicio de otros: ayudando a hacer el cv, aportando contactos, creando interrelaciones.
Sesiones de sensibilización
Aprender qué debemos hacer para incorporar a un colectivo nuevo en nuestra organización.
Conferencias
Sobre temas diversos, ventajas de la incorporación de un talento diferente en nuestra organización.
 

Integración

Participar activamente en la integración de un nuevo talento, una persona adecuada para el empleo con apoyo.
Descripción de funciones del nuevo puesto
Proceso de selección acorde
Ventajas de contratación de este nuevo perfil:descuentos, subvenciones…
Conocer qué es un Preparador Laboral
Sensibilización hacia las nuevas necesidades
Preparación del puesto
Formación del nuevo Jefe
Acompañamiento del nuevo empleado
Evaluación